Contenu du workshop :
Dans un contexte de guerre des talents, la mise en place d’une stratégie Marque employeur est primordiale pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
Cette démarche Marque employeur n’est pas uniquement du ressort des équipes RH et communication, mais de chaque collaborateur qui, chacun à son niveau, participe à véhiculer l’image positive de l’entreprise par le relai de contenu de marque et sa prise de parole en tant qu’expert sur les réseaux sociaux.
Alors, il est essentiel de comprendre comment mobiliser et motiver les différentes composantes de l’entreprise dans cet objectif commun.
Au programme :
L’employee advocacy, pour dire quoi, à qui, et où ?
Comment éviter l’effet perroquet ?
Quel « contrat » passer avec les ambassadeurs ?
Comment ORSYS Formation a développé sa visibilité sur les réseaux sociaux grâce à l’employee Advocacy ?